Was bedeutet Beitragsbemessungsgrenze? – Einfach erklärt

Beitragsbemessungsgrenze

Was bedeutet Beitragsbemessungsgrenze?

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) ist die Einkommensgrenze, bis zu der Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung berechnet werden. Verdienst du mehr, zahlst du auf den darüber liegenden Teil keine Beiträge.

Einfach erklärt

Stell dir ein Preisschild mit Höchstgrenze vor: Egal wie viel du verdienst – die Krankenkasse berechnet Beiträge nur bis zu einem bestimmten Betrag. 2026 liegt die BBG bei 5.812,50 € brutto pro Monat (69.750 € im Jahr). Wer mehr verdient, zahlt trotzdem nur Beiträge auf diesen Maximalbetrag. Die Grenze wird jedes Jahr von der Bundesregierung angepasst, basierend auf der allgemeinen Lohnentwicklung.

Beispiel

Zwei Angestellte mit unterschiedlichem Gehalt (Beitragssatz: 14,6 % + 2,9 % Zusatzbeitrag = 17,5 %, Arbeitnehmeranteil 8,75 %):

• Anna verdient 4.000 € brutto: Beitrag = 4.000 × 8,75 % = 350 €/Monat
• Ben verdient 8.000 € brutto: Beitrag wird nur auf 5.812,50 € berechnet = 5.812,50 × 8,75 % = 508,59 €/Monat

Ben verdient doppelt so viel wie Anna, zahlt aber nur ca. 45 % mehr Krankenkassenbeitrag. Auf seine restlichen 2.187,50 € entfallen keine GKV-Beiträge.

Warum ist das für dich relevant?

Für Gutverdiener oberhalb der BBG wird der Zusatzbeitrag weniger spürbar – in absoluten Zahlen ist ihr Beitrag aber gedeckelt. Trotzdem lohnt sich ein Kassenwechsel: Bei einem Zusatzbeitrag-Unterschied von 1 Prozentpunkt sparst du an der BBG bis zu rund 349 € pro Jahr (dein Arbeitgeber spart den gleichen Betrag). Nicht verwechseln: Die Beitragsbemessungsgrenze ist nicht dasselbe wie die Versicherungspflichtgrenze – diese entscheidet, ob du in die PKV wechseln darfst.